課程設計緣起   訓練課程   活動照片   訓練成果


課程設計緣起


 課程設計緣起:
                                                            
 
委訓單位:嘉義縣政府

訓練單位: 財團法人台灣公益組織教育基金會

 

 

 

 職業訓練是一種具有立即效果的教育措施,係針對就業或工作需要,及特定目

的而實施的教學活動。其目的除了在針對職業市場進行培力,以提供市場所需的人

才外,職業訓練亦可解決失業問題,使失業者取得就業、轉業甚或創業所需的知識

與技能。其實施的著眼在於實用性、及時性與全面性;而特點則是,在短期內,讓

受教人員能獲得職業,取得或勝任職務的技能與觀念。

 
 

 

 世界上許多公共福利較為先進的國家,由於考慮到政府在職能上無法面面兼具

的事實,以及民間組織對社會福利的了解與專注,其職訓體系的建構與職業訓練工

作的執行,泰多都是由社會公益團體或事業機構來承擔。公益團體所承辦之職訓課

程,除了能超越官僚層級的藩籬,廣就職業專業進行更全面的訓練,也可捐棄一般

營利事業的利益前提,為職訓過程注入更多的人倫精神;此一重視專業與倫理的

「二合一」訓練方式,當然在訓用一體的前提下,更能有效提升職訓整體效能。

 
 


      在嘉義縣政府社會局的指導下,本基金會(台灣公益組織教育基金會)秉持重視專

業與尊重倫理的精神,精心規劃出著重「二合一」的「保全技能訓練課程」,希望

能使受教學員,在有效學習,確實吸收,以及全面實踐的課程理念下,具備實質的

保全技能與正確的職業精神,從而能得到就業、創業或轉業的契機。事實上,本次

「保全技能訓練課程」的安排,除了兼顧到職業技術專精與職場倫理落實外,最獨

到的課程內容,則是保全業「全面服務品質管理」(Total Service Quality Management)

訓練的聚焦。換言之,本次辦班的主要著眼,乃是在就業技能與職業倫理並重的基

礎下,以豐富、多元的課程內容,以「全面整體」的施訓模式,實際達到「保全技

能專業化」的訓練效益。

 
 


    綜言之,本次承辦保全技能訓練班的主要目的,乃在「需求主導」(Demand-led)

的前提之下,希望藉由為期一個半月的訓練課程,為需要此一職業技能的民眾,提

供符合市場需要的技能,並培養其以更有效、更完整的方法獲得新技能的能力。易

言之,也就是要使受教的朋友,能具有創造「新生活」的生產力和就業能力。
 

 
 


訓練課程


 訓練課程:
 

  課程名稱 課程綱要 時數 授課講師  
  保全業簡介  介紹保全業的工作生態 4 盧振華  
  保全業環境  歸納介紹保全公司規章制度、獎懲、福
 利宣導說明
2 林澄清  
  人際關係管理  講授人際關係管理與應對 4 林澄清  
  安全管理訓練  安全管理戒護執行訓練 2 王天賜  
  行政事務管理1  行政事務管理現場配合執行各項規定 2 王天賜  
  保全業工作流程  委員會交辦事項執行要領與回報流程 2 盧露祥  
  交通管理  交通管制與指揮訓練 2 盧露祥  
  生活禮儀  服裝儀容、應對進退禮節訓練 2 王振軒  
  保全業相關法規  保全業法規與實例簡介 4 林義堯  
  保全業相關法規  人力資源管理及危機管理 4 趙忠傑  
  顧客關係管理  講授顧客關係管理與應對進退 4 張庭禎  
  行銷管理  行銷管理、公共關係管理 4 游勝賢  
  危機處理1  突發事故處理與實例 4 林政雄  
  行政事務管理2  現場每日、週、月管理執行流程說明與
 訓練
2 周華山  
  環境管理  環境美護管理,現場配合與督導規定訓
 練
2 王天賜  
  基本修繕1  各項消防、機電、通訊、弱電、發電機
 等設備使用與簡易維護訓練
4 黃茂榮  
  危機處理2  安全巡邏、防颱、防盜、消防、可疑人
 、事、物、地震、人為破壞、縱火、刑
 案等緊急狀況處置。
2 林振恭  
  生涯規劃  由知識經濟看保全業異業結盟 4 盧易駿  
  基本修繕2  停水、停電、  電梯乘箱發生故障或緊急
 呼叫之處置。
2 陳崇鈞  
  危機處理3  門禁執行時各項狀況處置應變 2 曾文理  
  品質管理  保全業服務品質管理 4 盧易駿  
  學科測驗及檢討  期末測驗 2 監考人員  
  術科活用教學  擒拿術 4 蕭世國  
  術科應用實習  實習(實務操作、狀況模擬、安全巡邏紀
 錄、交通指揮操作……等)
160    
 

合計

  228    
 


活動照片

 活動照片:

 



保全技能訓練班活動banner

 



揭開始業式---
本會董事長王振軒博士致詞

   
   
 



此次訓練活動之受訓學員
 

 



委訓單位承辦人說明活動意義及緣起
 

   
   
 


訓練成果

 訓練成果:(就業率達47.8%)
  項      目 人          數   (人) 備            註  
  報名人數 30 尚需經過第二階段之面試  
  參訓人數 25    
  結訓人數 23    
  就業人數 11